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对一个公司来说,失去一名员工很少是一件好事, 但如果你的员工是表现最好的员工之一, 这就像在伤口上撒盐. 如果离职的员工一直都是一名出色的员工,似乎热爱自己的工作, 这可能是一个迹象,表明您需要在组织内部寻找问题所在.
当你为下一个项目寻求融资时,问问自己银行贷款是否适合你的创业或扩张. 以以下问题为指导,评估你的商业计划书对你和银行的重要性.
人力资源方面的失误会损害利润,阻碍增长,这对任何企业都是有害的. 尽管小企业是美国经济的主要驱动力.S.在美国,很多人都活不过头5年. 为了提高小型企业的成功率,ope客户端为小型企业提供以下的人力资源建议:
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